互联网药品信息服务资格证书编号:(苏)-非经营性-2021-0204  药监局投诉举报电话:12331 EN
您的位置 :  首页  >  加入亿高  >  应聘须知
应聘须知
期待您加入亿高团队!我们秉持共赢的理念全力支持并激励
员工在公司发展,我们坚持打造学习型组织为员工个人知识、
专业技能的有效提升以及长远发展奠定基础,我们让越来
越多的亿高员工成为亿高奋斗者!
在您正式加入亿高之前,您需要先了解以下内容:
第一部分、医疗行业的特点
2020年,全球癌症新发1930万,死亡近1000万
国际癌症研究机构(IARC)发布的最新《2020 全球癌症报告》显示:全球癌症新发1930万,死亡近1000万。仅中国新发癌症就有457 万人,占全球 23.7%。
消融市场规模10亿美元,复合年增长率13.2%
全球肿瘤消融市场规模在2021年为10亿美元,预计从2021年到2028年将以13.2%的复合年增长率(CAGR)扩大。
微波消融器械国产率高达80%,亿高微波消融市场份额占38%
根据中科国际信息咨询中心出具的《2018-2022年中国微波射频肿瘤消融系统市场调研与发展前景预测专题报告》显示,微波消融器械国产率高达80%,行业集中度高,南京亿高占38%。

第二部分、企业文化及公司大事记
企业文化
亿高用人理念
亿高公司的“一、二、三、四、五”文化

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。企业文化是一个公司的灵魂,亿高非常重视企业文化建设,对于亿高的企业文化,您必须要有一个从了解→理解→认同→执行→传递的过程

一个愿景做中国第一、世界一流的治疗设备生产商
两大使命 帮助员工实现自我价值,为全人类的健康贡献更多
三大理念

四大核心价值观
五大思维 成果思维、结果思维、内向思维、狼性思维、位置思维
发展历程
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2009
  • 2007
  • 2006
  • 2002
  • 2000
2021年
  • 新设立产品部、PMCT推广部

    成立德国、印度子公司

    获得FDA认证

    成功覆盖全球80多个国家和地区

第三部分:应聘人员常问问题答疑
一、我们的产品定位及市场范围是?
二、公司的销售模式?
三、公司的销售理念是什么?
四、销售市场如何划分?后来的人员会不会都是不好的市场?
五、目前企业的规模是怎样的?
六、公司的薪酬福利政策是怎样的?
七、员工的成长晋升规划是怎样的?
八、公司能为员工提供什么样的培训?
九、公司上班时间和休息是怎样安排的?
十、公司的地理位置和工作环境如何?(适用于总部及生产系统员工)
关闭
关闭